+31(0)30 88 879 27 office@bebright.eu

Samen met onze strategische partners zijn wij deze zomer gestart met Diagnose Transformatie: een nieuw Diagnoseprogramma als vervolg op Diagnose 2025 en Diagnose Zorginnovatie. Daar waar wij in Diagnose 2025 de uitdagingen van de gezondheidszorg in trends en toekomstscenario’s omschreven, en in Diagnose Zorginnovatie (2013) met ruim 350 belanghebbenden hebben gewerkt aan een innovatieagenda, is het nu tijd voor de volgende stap: van collectieve innovatie naar collectieve implementatie. Met Diagnose Transformatie zetten wij in op het realiseren van transformatie in de Westerse gezondheidszorg.

Wat houdt het programma in?

Veel organisaties in de zorg worstelen met de vraag hoe ze het verandervermogen van hun organisatie kunnen vergroten en strategisch wendbaar kunnen blijven. Dit is noodzakelijk omdat een groot aantal trends, zowel macro-economisch, sociaal maatschappelijk als cultureel, maken dat de zorg niet langer betaalbaar is. Hierdoor komt de toekomst van de zorg in termen van kwaliteit en toegankelijkheid in het geding. Tegelijkertijd bieden technologische en maatschappelijke ontwikkelingen kansen om de zorg slimmer en beter in te richten. Door vanuit een visie op de toekomst te handelen en de uitdagingen van de toekomst te vertalen naar een aanpak van vandaag én morgen, kunnen organisaties echte verandering realiseren. De organisaties die de noodzakelijke transformatie weten te maken, zullen succesvol zijn.

Met Diagnose Transformatie inventariseren wij de belangrijkste trends en (technologische) ontwikkelingen die impact hebben op zowel de Westerse gezondheidszorg als op zorgorganisaties. Wij werken aan een gemeenschappelijke visie over hoe de zorg kan aansluiten bij persoonlijke, participerende, preventieve en predictieve gezondheidszorg voor ieder mens. De weg naar dit toekomstbeeld speelt daarin een belangrijke rol. Het gaat daarbij om vraagstukken als: Hoe zorgen wij dat organisaties strategisch wendbaar kunnen zijn? Hoe vergroten wij het verandervermogen van organisaties? Hoe ga je om met barrières op het gebied van financiering, cultuurverandering en technologie? En hoe geven wij innovatie een plek binnen organisaties in de zorg?

Het beantwoorden van deze vragen vraagt een pragmatische aanpak. Naast een onderzoek naar succesvolle transformaties in de zorg, gaan wij in interactieve werksessies aan de slag om de benodigde stappen in kaart te brengen die nodig zijn voor de transformatie van uw organisatie. Daarnaast delen wij informatie en voeren wij continu de dialoog op onze nieuwe website: www.diagnoseprogrammas.nl.

Nieuwsgierig?

Wij hopen u in een van onze bijeenkomsten of via onze website te ontmoeten. Voor meer vragen kunt u contact opnemen met het diagnoseteam (diagnoseteam@bebright.eu).