Voorop in de veranderende samenleving

Ontdek hoe we jouw organisatie verder kunnen helpen

Leadership for healthcare

Interim Management en Executive Search voor sleutelposities

Zorgtransformatie relevanter dan ooit

Dé toolkit voor grensverleggers in de zorg

Digitale strategie voor ziekenhuizen

Technologie als driver van zorgvernieuwing en -transformatie

bebright is een grensverleggend strategie- en innovatiebureau

We werken in de volgende markten
Mockup_boek_diagnose_transformatie_bebright
technologie zorg advies2

Onderzoek- & innovatieprogramma’s

Wij gaan verder dan consultancy

 

BeBright Analytics – strategie onderbouwen met data

BeLight – ontwikkelen van leiderschap

BeBright Academy – leergangen, masterclasses en begeleiding

StayBright – De juiste persoon op de juiste plek

ACTUELE BERICHTEN

Preventie in het ziekenhuis – het innovatiestadium voorbij

Preventie in het ziekenhuis – het innovatiestadium voorbij

De drie “preventieknoppen” waaraan een ziekenhuis kan draaien om preventie structureel in te bedden Nederlandse ziekenhuizen hebben preventie-ambities. In het recent bereikte Integrale Zorgakkoord worden deze ambities beschreven, alsmede het belang van samenwerking...

Bertine Lahuis: “Zorgtransformatie is durven loslaten”

Bertine Lahuis: “Zorgtransformatie is durven loslaten”

De Gelderse plaats Oosterbeek is het decor van het eerste gesprek dat Maarten Reuchlin van StayBright voert in zijn serie wandelingen met transformationele leiders in de zorg. Vandaag met Bertine Lahuis, bestuursvoorzitter van Radboudumc en voorzitter van de NFU. Een...

BRIGHTS

Brights zijn ervaren strategen, gedreven adviseurs, nieuwsgierige onderzoekers en programmamanagers die houden van aanpakken
Philip J. Idenburg

Philip J. Idenburg

Maurits Verweij

Maurits Verweij

Ellis Boerkamp

Ellis Boerkamp

Irene Mommers

Irene Mommers

waar wij werken

Wij werken door het hele land. Onze landingsplaats is Utrecht: in de Jaarbeurs Innovation Mile
BeBright_28-01-55-min-min-2
BeBright_28-01-60-min-min-2-min
image-2019-05-29-2-2-min
image-2019-05-29-2-2-min
image-2019-05-29-3-2-min