Impactanalyse
Sociaal ondernemen zit in de lift. Organisaties streven steeds vaker doelen na die verder reiken dan de eigen organisatiegrens en maken deze onderdeel van het bedrijfsresultaat. Maar welke organisaties en innovaties hebben nu echt toegevoegde waarde? Het voorspellen, meten en monitoren van maatschappelijke impact wordt steeds belangrijker. Schaarse middelen vragen om inzicht in welke innovaties werkelijk impactvol zijn en kunnen worden geïmplementeerd en opgeschaald.
Maatschappelijke impact van investeringen en acties
Een sterk kader van (maatschappelijke) effecten vormt de basis voor periodieke monitoring en bijsturing van een innovatie. Dit maakt de impact over meerdere jaren inzichtelijk. Wij helpen opdrachtgevers met het
- Inzichtelijk maken van de impact van investeringen en uitgevoerde activiteiten
- Vergroten van betrokkenheid van en samenwerking met belanghebbenden
- Verantwoorden van gedane investeringen door belanghebbenden
- Duiden van stuurinformatie voor besluitvorming
The Bright way
Afhankelijk van de omvang van het project kiezen wij samen met onze opdrachtgevers een passende methodiek. Bijvoorbeeld de maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) of Social Return on Investment (SROI). Voor de duiding van effecten werken wij nauw samen met interne en externe belanghebbenden. Kennis uit onze trendstudies en toekomstverkenningen helpen bij het verklaren van beoogde doelen en effecten.
Wij zijn een B-Corp organisatie. Net als bij onze opdrachtgevers is het nastreven van maatschappelijke waarde voor ons het uitgangspunt.
AAN DE SLAG?
Neem contact op!
Irene Mommers
+31(0)6 53 46 14 44
irene.mommers@bebright.eu
Arjo Mans
+31(0)6 53 64 83 29
arjo.mans@bebright.eu
Uitgelicht in Impactanalyse
Zo groeit een RESV van plan naar praktijk: Lessen uit Voorne-Putten, Goeree-Overflakkee en Rozenburg
Sinds 2025 worden in heel Nederland regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV’s) ingericht om de eerstelijnszorg sterker en doelmatiger te organiseren. Daarmee ontstaat in iedere regio één herkenbaar aanspreekpunt voor samenwerking in de eerstelijnszorg. Maar...
Het team van de toekomst begint bij anders organiseren: Inzichten uit het HR-diner over functiemix in de VVT
Op 17 maart kwamen HR-directeuren, managers en bestuurders uit de VVT samen tijdens het jaarlijkse HR-diner van BeBright. Dit jaar werd het diner georganiseerd in samenwerking met IVVU (een vereniging van VVT-organisaties in de regio Utrecht). Het gesprek draaide om...
Bij Ons Advies treedt toe tot de Health Transformation Group
Health Transformation Group (HTG) breidt expertise in VVT-, GHZ- en GGZsector uit met Bij Ons Advies Het transformatiecollectief Health Transformation Group (HTG) groeit verder door de komst van Bij Ons Advies. Met deze stap versterkt HTG haar positie als integrale...