Senior Consultant Mens & Ontwikkeling

Zie jij een uitdaging in het ontwikkelen van interventies en HR-veranderopdrachten?
Als Senior Consultant Mens & Ontwikkeling werk je het grootste gedeelte van je werkweek aan meerdere, unieke mensgerichte projecten bij middelgrote tot grote zorgorganisaties. Je geeft leiding aan deze uitdagende klantprojecten en begeleidt sessies bij de klant.

De consultancy werkzaamheden Mens & Ontwikkeling zijn zeer divers; denk aan het ontwikkelen van strategieën waarmee organisaties het welbevinden en functioneren van hun medewerkers kunnen versterken. Het geven van masterclasses voor leidinggevenden en medewerkers, het ontwikkelen van interventies (zoals een toolbox voor teamplezier of trainingen persoonlijk leiderschap) of het begeleiden van een HR-afdeling in hun veranderopdrachten. Denk aan het duiden van personele consequenties op basis van datamodellen. Je organiseert daarnaast zelfstandig workshops en sessies rondom thema’s als strategische personeelsplanning en HR-analytics en je coacht je collega’s op jouw expertise gebied.

Naast jouw consultancy werkzaamheden draag je ook bij aan de groei en ontwikkeling van de BeBright organisatie. Zo krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe relaties en projecten te initiëren en maken strategische projecten en marketingwerkzaamheden ook deel uit van jouw takenpakket.

Even kort over BeBright
Wij zijn een snelgroeiend strategie- en innovatiebureau in Utrecht met ervaren strategen, gedreven adviseurs en nieuwsgierige onderzoekers dat organisaties adviseert en begeleidt. Zo bouwen wij aan een vitale samenleving. Daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Onze missie: De vitaliteit versterken van organisaties en de samenleving door verbindingen te leggen en vernieuwingen te versnellen.

Wij zijn ervan overtuigd dat het versterken, vergroten en verbeteren van het menselijke kapitaal een belangrijke voorwaarde is voor een succesvolle transformatie van zorgorganisaties en organisaties in het sociaal domein.

Dat is de reden dat wij deze organisaties helpen om mensgerichter te worden en daarmee het werkgeluk te vergroten en het verzuim en verloop terug te dringen.

Op onze blog lees je meer over wat we zoal doen voor onze opdrachtgevers.

Wij vragen:
Een afgeronde WO-opleiding en ervaring als consultant, adviseur en/of trainer.

Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan ruim 5 jaar praktische werkervaring in het HR-vakgebied. Een heldere visie en kennis van strategische personeelsplanning en HR-analytics en een passie voor mens en organisatie.

Naast project- en timemanagement skills heb je ervaring met leiderschapsbegeleiding of het geven van trainingen. Je hebt een groot persoonlijk netwerk en affiniteit met of ervaring in sales en new business creatie.

Jij bent:
Organisatiesensitief, bevlogen, energiek & flexibel. Jij bent duurzaam inzetbaar, proactief en zelfsturend maar ook klantgericht en pas tevreden als de kwaliteit hoog is.

Je bent 4 of 5 dagen per week beschikbaar en voert je werkzaamheden flexibel uit: bij de klant, op kantoor en vanuit huis.

Wij bieden:
Een dynamische en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een energieke en inspirerende werkomgeving in de JIM met gezonde lunches wanneer je op ons unieke kantoor werkt. Ontspanning tijdens het werk (tafeltennis, piano, stoelmassage, meditatieruimte, coaching) en goede arbeidsvoorwaarden. Maar misschien nog wel belangrijker: een team van Brights met een enorme drive om het verschil te maken.

Be Bright, Be Corp
BeBright is een gecertificeerde Benefit Corporation (B Corp). Daar zijn we trots op. Onze maatschappelijke ambitie staat voorop. Vanuit die drive zijn we initiator van de Diagnose programma’s en initieerden we mede het landelijk programma Ouder Worden 2040 waarin we samenwerken aan een maatschappelijk gedragen visie en transformatieagenda voor de toekomst van het ouder worden in Nederland te formuleren.

Kennismaken?
Stuur je CV en korte motivatie naar HR@bebright.eu. We leren je graag kennen en nodigen je van harte uit om een kop koffie te komen drinken.