Over mij
Ik ben een avonturier. Een onbekende omgeving instappen en deze mezelf eigen maken geeft mij energie. Deze nieuwsgierigheid in combinatie met mijn analytisch vermogen helpen mij de juiste vragen te stellen en dat wat niet gezegd wordt boven water te krijgen. In mijn vrije tijd verleg ik mijn grenzen met yoga, laat ik los tijdens het hardlopen en geniet ik van lekker eten en drinken met vrienden.
Mijn kennis en ervaring
De relatie tussen voeding en gezondheid, daar draaide het tijdens mijn studie om. Ik leerde door een epidemiologische bril naar de wereld te kijken. Met de ervaring die ik opdeed als wetenschapper, docent, strategisch adviseur en programmamanager in de (semi-)publieke sector kwamen daar andere perspectieven bij. Dit alles helpt mij om situaties te begrijpen en mensen te helpen.
Ik ben trots op…
De uitdagingen in de sociale sector en de gezondheidszorg zijn enorm. Gelukkig zijn er kansen voor vernieuwing en verbetering. BeBright helpt deze kansen tot wasdom te brengen en toekomstbestendige voorzieningen te creëren. Daar ben ik trots op!
Mijn uitgelichte projecten
Integrale wijkaanpak in Zuid-Limburg van start na goedkeuring transformatieplan
Met trots kijken we terug op onze samenwerking met Zuid-Limburg bij de totstandkoming van het IZA-transformatieplan en de ontwikkeling van een gezamenlijke wijkaanpak. Dit plan is niet alleen het eerste IZA-transformatieplan dat met ondersteuning van BeBright is...
Inrichten van eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV’s) en de essentie van gemandateerde vertegenwoordiging
In steeds meer regio’s worden regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV’s) opgericht om de eerstelijnszorg sterker en beter georganiseerd te maken. Maar hoe werkt dat in de praktijk? Welke beroepsgroepen zitten aan tafel? En wat betekent gemandateerde...
Preventiestrategieën in ziekenhuizen: tijd voor structurele inbedding van preventie
Preventie is inmiddels opgenomen in de missie en visie van alle ziekenhuizen in Nederland. Talloze initiatieven zijn gestart, vaak geïnitieerd door enthousiaste medewerkers. Echter, een heldere preventiestrategie ontbreekt waardoor er geen beleid is en er geen...