Het (verplicht) invoeren van integrale bekostiging in de geboortezorg per 1 januari 2018 is nog niet definitief. Toch is er al een aantal verloskundige samenwerkingsverbanden van start gegaan op basis van integrale afspraken. Als er meer sprake is van samen “willen” werken en minder van “moeten” samenwerken komt er een steviger fundament onder de samenwerking te liggen dat gebaseerd is op wederzijds vertrouwen. Het bouwen van dit vertrouwen vormt een belangrijk element in de aanpak die BeBright speciaal voor de geboortezorg heeft ontwikkeld en die zijn waarde heeft bewezen bij de Reinova geboortegroep in Delft.
Sinds enkele jaren geleden in het nieuws kwam dat op het gebied van het terugdringen van perinatale sterfte Nederland zeker geen koploper was, is er hard gewerkt aan het verbeteren van de samenwerking en afstemming tussen verloskundigen, gynaecologen, kraamverzorgenden, huisartsen en andere specialismen. Inmiddels bestaan er 86 verloskundige samenwerkingsverbanden (VSV’s) waarin deze samenwerking gestalte krijgt. Uiteindelijk is het de bedoeling dat deze VSV’s ook integraal bekostigd gaan worden. Met integrale bekostiging ontvangt het VSV een integraal bedrag voor de begeleiding van zwangerschap en bevalling en hebben de verschillende samenwerkende partijen geen separate afspraken meer met de verzekeraar.
Om samenwerking binnen een VSV vorm te geven moeten er zowel zorginhoudelijk, ICT-technisch maar ook juridisch, financieel en fiscaaltechnisch veel knopen doorgehakt worden. Daarvoor is veel wederzijds vertrouwen nodig in elkaars kwaliteiten en het belang van ieders bijdrage in goede kwaliteit van zorg aan moeder en kind. Vertrouwen opbouwen kost tijd en daarom adviseren wij de VSV’s om toch door te gaan met het verstevigen van de samenwerking, ondanks dat de integrale bekostiging nog niet definitief is. BeBright heeft hiervoor een aanpak ontwikkeld waarbinnen inhoudelijk voortgang wordt geboekt maar waarbij tegelijkertijd aandacht gegeven wordt aan het versterken van het onderlinge vertrouwen, de verschillende aspecten en consequenties van de samenwerking en de daaruit voortvloeiende logische rolverdeling vanuit het gemeenschappelijke belang van optimale zorg voor moeder en kind. Deze aanpak heeft bijvoorbeeld bijgedragen aan de succesvolle ontwikkeling van De Reinova Geboortegroep in Delft die zich inmiddels in de pilotfase bevindt.
Meer weten? Neem contact op met Maurits Verweij (maurits.verweij@bebright.eu)