Impactanalyse
Sociaal ondernemen zit in de lift. Organisaties streven steeds vaker doelen na die verder reiken dan de eigen organisatiegrens en maken deze onderdeel van het bedrijfsresultaat. Maar welke organisaties en innovaties hebben nu echt toegevoegde waarde? Het voorspellen, meten en monitoren van maatschappelijke impact wordt steeds belangrijker. Schaarse middelen vragen om inzicht in welke innovaties werkelijk impactvol zijn en kunnen worden geïmplementeerd en opgeschaald.
Maatschappelijke impact van investeringen en acties
Een sterk kader van (maatschappelijke) effecten vormt de basis voor periodieke monitoring en bijsturing van een innovatie. Dit maakt de impact over meerdere jaren inzichtelijk. Wij helpen opdrachtgevers met het
- Inzichtelijk maken van de impact van investeringen en uitgevoerde activiteiten
- Vergroten van betrokkenheid van en samenwerking met belanghebbenden
- Verantwoorden van gedane investeringen door belanghebbenden
- Duiden van stuurinformatie voor besluitvorming
The Bright way
Afhankelijk van de omvang van het project kiezen wij samen met onze opdrachtgevers een passende methodiek. Bijvoorbeeld de maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) of Social Return on Investment (SROI). Voor de duiding van effecten werken wij nauw samen met interne en externe belanghebbenden. Kennis uit onze trendstudies en toekomstverkenningen helpen bij het verklaren van beoogde doelen en effecten.
Wij zijn een B-Corp organisatie. Net als bij onze opdrachtgevers is het nastreven van maatschappelijke waarde voor ons het uitgangspunt.
AAN DE SLAG?
Neem contact op!
Irene Mommers
+31(0)6 53 46 14 44
irene.mommers@bebright.eu
Arjo Mans
+31(0)6 53 64 83 29
arjo.mans@bebright.eu
Uitgelicht in Impactanalyse
BeBright ondersteunt Marga Klompé bij toekomstgericht leiderschapsprogramma
Bij Zorgorganisatie Marga Klompé in de Achterhoek is leiderschap de motor achter vernieuwing. De organisatie wil zorg en welzijn dichter bij elkaar brengen in buurten waar mensen elkaar kennen en ondersteunen. Daarom investeert Marga Klompé in de eigen regiomanagers...
Duurzaam werkgeluk in de zorg: van compliment tot cultuurverandering
Van 6 tot 10 oktober vond de Week van het Werkgeluk plaats, een landelijk initiatief dat laat zien hoe belangrijk werkplezier, waardering en een gezonde werkcultuur zijn. Ook bij BeBright stond deze week in het teken van werkgeluk. We lieten zien hoe zorgorganisaties...
AI: van visie naar praktijk
Promovendi Laura van Poppel: “AI kan artsen helpen om betere beslissingen nemen” AI is niet meer weg te denken uit de zorg. Het onderwerp is volop in beweging, getuige ook de recente kamerbrief van het ministerie van VWS over zorgvuldige ontwikkeling en AI-gereedheid....