Over mij
Ik haal veel energie uit het verbinden en enthousiasmeren van mensen om samen waarde toe te voegen in organisaties en in de maatschappij. Een persoonlijke connectie is voor mij de basis om tot goede resultaten te komen.
Mijn kennis en ervaring
Met een achtergrond in (organisatie)psychologie focus ik bij complexe vraagstukken op menselijk gedrag en factoren die onderliggend zijn aan gedragsverandering. Ik help organisaties en teams graag bij het toepassen van inzichten uit de positieve psychologie en veranderkunde.
Ik ben trots op…
Ik heb een rijk sociaal leven, zowel privé als in professioneel opzicht. Ik ben er trots op dat ik daar onderdeel van uitmaak en samen met anderen leuk en betekenisvol werk kan doen.
Mijn uitgelichte projecten
Van Intensieve menshouderij naar werkplezier in de zorg: reflecties van Gert Leeftink
‘Werkplezier Werkt!’. Onder deze programmatitel werkt BeBright al ruim een jaar samen met Espria. Maar hoe werkt werkplezier dan precies en waarom is het een cruciaal onderdeel van transformatie? Gert Leeftink, tot voor kort programmadirecteur Mens en Arbeid bij...
Zorgvraag en arbeidsmarkttekort voor VVT: prognoses tot 2050
Serie: De ouder wordende samenleving richting 2050 in cijfers Afgelopen weekend was het Bevrijdingsdag en stonden mensen te dansen op één van de vele festivals in het land. Wat als we je vertellen dat in 2050 de verwachting is dat de zorgbehoefte in de verpleeghuizen...
De kloof tussen vergrijzing en de arbeidsmarkt in cijfers
In de krant, op TV, en op social media - overal om ons heen zien en horen we het: de Nederlandse samenleving vergrijst. Deze trend heeft grote gevolgen; van een knellende arbeidsmarkt tot een groeiende vraag aan zorg en ondersteuning. De impact van een ouder wordende...