Over mij
Ik ben geïnteresseerd in de mens en onze maatschappij, en kijk met een open en kritische blik naar de wereld om me heen. Ik ben graag te vinden bij een concert, het filmhuis, een gezellig café of de sportschool. Ik hecht veel waarde aan mijn vriendschappen.
Mijn kennis en ervaring
Ik ben interdisciplinair opgeleid aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ik de Bachelor Liberal Arts and Sciences heb gevolgd. Ik ben er dan ook van overtuigd dat alle complexe (zorg)vraagstukken, zoals vergrijzing en de groeiende zorgvraag, een interdisciplinaire aanpak vereisen. Hierna ben ik mij aan de Universiteit Utrecht gaan specialiseren met de master Sociology: Contemporary Social Problems (Medische Sociologie). Naast mijn academische achtergrond heb ik jarenlange praktijkervaring in de zorg als wijkverpleeghulp bij een grote thuiszorgorganisatie. Hier zette ik mij ook binnen team Diversiteit & Inclusie in voor een inclusieve werkcultuur. Niet als beleidsmaatregel maar als fundamenteel onderdeel van het DNA van de organisatie.
Ik ben trots op…
… onderdeel te mogen zijn van een hecht en gedreven team dat zich inzet voor een daadwerkelijke en duurzame transformatie van de zorg.
Mijn uitgelichte projecten
Diagnose 2040: van beweging naar Doorbraak-coalitie
Hoe zorgen we ervoor dat Nederland in 2040 beschikt over een toegankelijk, houdbaar en toekomstbestendig systeem voor zorg, gezondheid en welzijn? Die vraag staat centraal in Diagnose 2040. Niet als toekomstverkenning, maar als een gedragen transformatie-agenda én een...
Regionaal Aanmeldpunt Wijkzorg groeit uit tot regionale werkwijze
De druk op de wijkzorg neemt toe. In Zuid-Holland Noord kiezen zorgorganisaties daarom voor een gezamenlijke aanpak via het Regionaal Aanmeldpunt Wijkzorg (RAP). Wat begon als een pilot groeit inmiddels uit tot een regionale werkwijze, waarbij steeds meer organisaties...
Het team van de toekomst begint bij anders organiseren: Inzichten uit het HR-diner over functiemix in de VVT
Op 17 maart kwamen HR-directeuren, managers en bestuurders uit de VVT samen tijdens het jaarlijkse HR-diner van BeBright. Dit jaar werd het diner georganiseerd in samenwerking met IVVU (een vereniging van VVT-organisaties in de regio Utrecht). Het gesprek draaide om...




