Rond woonzorglocatie De Werf in het Havenkwartier in Zeewolde groeit stap voor stap een zorgzame gemeenschap. Bewoners, gemeente, woningcorporatie, welzijn en zorg werken hier samen aan een buurt waarin mensen elkaar ontmoeten en ondersteunen. Met steun van BeBright is de afgelopen maanden verkend hoe ontmoeting, onderlinge betrokkenheid en ondersteuning in de wijk versterkt kunnen worden. Dit heeft geleid tot nieuwe verbindingen tussen bewoners, initiatieven vanuit de buurt en een uitgewerkt businesscase voor de toekomstige ontmoetingsplek. Wat begon als een gezamenlijk ambitie, krijgt zo stap voor stap concreet vorm.
Gemeenten en maatschappelijke organisaties zoeken steeds vaker naar manieren om de sociale structuur binnen wijken te versterken. In een zorgzame gemeenschap kennen bewoners elkaar, kijken ze naar elkaar om en voelen ze zich verbonden met hun omgeving. Dit draagt bij aan het welzijn van bewoners en aan een prettige leefomgeving in de wijk. In zulke netwerken ondersteunen mensen elkaar vaker, waardoor de vraag naar formele zorg en ondersteuning kan afnemen.
Investeren in gemeenschapskracht
Een zorgzame buurt ontstaat echter niet vanzelf. Het vraagt om bewoners die initiatief nemen, een plek waar ontmoeting kan plaatsvinden en een gezamenlijk verhaal dat mensen verbindt. Professionele organisaties kunnen daarbij ondersteunen en faciliteren, maar de kracht ligt uiteindelijk in de buurt zelf.
Met de SPUK-DOS subsidie (Specifieke uitkering domeinoverstijgend samenwerken) kregen gemeente Zeewolde, Woonpalet, Coloriet en Welzijn Zeewolde de ruimte om samen met buurtbewoners te verkennen hoe die zorgzame gemeenschap rond De Werf vorm kan krijgen. BeBright ondersteunde dit gezamenlijke traject.
Van ideeën naar initiatief in de buurt
In meerdere werksessies gingen bewoners en professionals met elkaar in gesprek. Wat is er al in de buurt? Wat ontbreekt er nog? En hoe kan de toekomstige ontmoetingsplek echt een plek van en voor bewoners worden, waar mensen samenkomen en zelf activiteiten organiseren?
Dat leverde niet alleen ideeën op, maar ook nieuwe verbindingen. Bewoners uit verschillende delen van de wijk leerden elkaar kennen en namen initiatief. Enkele buurtbewoners stapten naar voren als aanjagers die zich actief willen inzetten voor de verdere ontwikkeling van de ontmoetingsplek. Ook zijn er ideeën voor gezamenlijke activiteiten zoals een ruilbibliotheek en een laagdrempelig koffiemoment met de buurt ontstaan. Tijdens een drukbezochte en feestelijke kerstbijeenkomst is werden de uitkomsten gepresenteerd. De buurt kon alvast een keuze maken voor een eerste ontmoetingsplek in de wijk door te stemmen op een picknickbank in de buitenruimte. Dit als een mooi alternatief om alvast samen te komen zolang de definitieve ontmoetingsplek nog niet is gerealiseerd.
“Voor ouderen is het belangrijk dat ze een sociaal netwerk om zich heen hebben. Het zorgt ervoor dat ze volwaardig mee kunnen blijven doen in de samenleving en van betekenis kunnen blijven. Ook wanneer ze te maken krijgen met beperkingen.“ – Strategisch adviseur kwaliteit en veiligheid Coloriet
Een ontmoetingsplek van en voor de buurt
De gesprekken met bewoners en betrokken organisaties vormden ook de basis voor het concept voor de ontmoetingsplek in De Werf – een nieuwe locatie in de Polderwijk. Daarbij is niet alleen gekeken naar de invulling van de plek, maar ook naar de organisatie en de financiële haalbaarheid. Het uitgangspunt voor de ontmoetingsplek is helder: het moet een levendige en open plek zijn die voelt als een verlengstuk van thuis. Geen zorggebouw, maar een huiskamer voor de buurt.
In het concept krijgt de ontmoetingsplek een buurthuisfunctie waar bewoners samenkomen, activiteiten organiseren en samen eten. Daarnaast is er ruimte voor dagactiviteiten voor mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag, midden in het gewone leven van de wijk. De kracht van het concept zit in het samenbrengen van deze functies: ontmoeting, activiteiten en dagactiviteiten vinden op dezelfde plek plaats. Zo ontstaat een plek waar verschillende leefwerelden vanzelf samenkomen: jong en oud, met en zonder zorgvraag. Vrijwilligers spelen hierin een belangrijke rol, met ondersteuning van professionals waar nodig.
“Door de korte lijnen die we door het project hebben met de bewoners en de collega’s van de andere organisaties, weten we beter wat er speelt, waaraan behoefte is en wat iedereen kan bijdragen. Door samen na te denken over hoe de ontmoetingsruimte moet worden, zal het beter aan de verwachtingen voldoen.” – Projectleider Coloriet
Samen verder bouwen
De verkennende fase is afgerond en de businesscase voor de ontmoetingsplek ligt er. Nu is het moment aangebroken om gezamenlijke keuzes te maken. Een ontmoetingsplek vraagt om investering – in middelen, in samenwerking en in vertrouwen. Tegelijkertijd is duidelijk dat investeren in ontmoeting veel oplevert: meer welzijn, minder eenzaamheid, meer onderlinge betrokkenheid en mogelijk minder beroep op zwaardere (professionele) zorg. De komende periode staat in het teken van de verdere uitwerking van de ontmoetingsplek, het maken van afspraken over ieders rol en betrokkenheid en het verduurzamen van de samenwerking tussen de betrokken partijen. BeBright kijkt met trots terug op de ondersteuning van dit traject. Samen bouwen we aan buurten waar mensen elkaar kennen, elkaar ontmoeten en naar elkaar omzien.
Meer weten? Neem gerust contact op met Hidde van den Akker (hidde.vandenakker@bebright.eu) of Marjolein Geurts (marjolein.geurts@bebright.eu)
Interessant artikel? Meld je dan hier aan en ontvang elke 2 maanden de BeBright nieuwsbrief.
Meer weten?
Neem vrijblijvend contact op!
Hidde van den Akker
+31(0)30 888 7927
hidde.vandenakker@bebright.eu
Marjolein Geurts
+31(0)30 888 7927
marjolein.geurts@bebright.eu


