Over mij
Een menselijke benadering, warm en betrokken en gaan voor kwaliteit, is wat ik vaak hoor over mezelf. Ik vind het belangrijk om anderen te benaderen vanuit hun kracht en mogelijkheden. Ik zoek graag naar oplossingen voor vraagstukken met mensen die het betreft. Dagelijks kom ik daarin van alles tegen en zo blijf ik leren. Het plezier en de moed erin houden, dat is mijn kracht. Een goede balans tussen inspanning en ontspanning vind ik belangrijk.
Mijn kennis en ervaring
Ik put uit jarenlange werkervaring in de thuiszorg, transmurale zorg, eerste lijn en het stimuleren van onderzoek in langdurige zorg, preventie en fundamentele wetenschap. Als trekker, drager, aanjager, facilitator, coach en trainer.
Positieve gezondheid vind ik een mooie beweging, die aansluit bij hoe ik de dingen zie en aanpak. Daarbij leiderschap stimuleren zodat mensen, groepen en organisaties vanuit hun eigen kracht werken en leven. Dat is voor mij een gegeven om onze maatschappij gelukkig en gezond te houden.
Ik ben trots op…
Mij inzetten voor personen, groepen, teams, afdelingen, om verbeterslagen te maken, inhoudelijk, persoonlijk en ook organisatie-breed en daar samen successen in te behalen; daar word ik echt blij van en inspireert mij verder. Dat heb ik bereikt in de eerste lijn met het inrichten van praktijkondersteuning en ketenzorg en ook in het Sociaal Domein door langdurige zorg goed te laten aansluiten bij onderzoek. Ik zet mij graag breed in en neem mijn ervaringen daarin mee.
Leven en werken vanuit mijn passie, daar ga ik graag voor!
Mijn uitgelichte projecten
Publicatie “de veranderende wereld van Parkinson”
Welke impact heeft de ziekte van Parkinson op iemands leven? Deze vraag staat centraal in De veranderende wereld van parkinson, een publicatie die vier collega’s van BeBright samenstelde. Aan de hand van zes ervaringsverhalen geeft de publicatie een indringend en...
Visiom en BeBright bundelen krachten
Meijke van Herwijnen van Visiom en Philip J. Idenburg van BeBright De houdbaarheid van de zorg en het sociaal domein vraagt om een transformatie. Om deze te laten slagen is het nodig dat mensen op alle niveaus binnen een organisatie hieraan kunnen bijdragen. Voor...
Datagedreven werken als fundament voor een toekomstbestendige organisatie
Ontdek de zes kenmerken van een zorgorganisatie die succesvol datagedreven werkt We moeten en kunnen zorg anders inrichten. Het sturen op basis van inzichten uit data is een belangrijke basis voor zorgtransformatie. Ook voor leren en verbeteren zijn inzichten uit data...