12/07/17
In mei en juni heeft BeBright samen met ZonMw, verspreid door het land, vijf dialoogsessies georganiseerd. We zijn met 400 mensen in gesprek gegaan over hun ervaringen en behoeften voor de langdurige zorg en ondersteuning. Deelnemers waren cliënten met een langdurige zorg- en/of ondersteuningsvraag, hun naasten, mantelzorgers, (zorg)professionals, opleiders, onderzoekers, beleidsmedewerkers, bestuurders, financiers en andere betrokkenen op het gebied van zorg, welzijn, wonen, werk en leren. Het doel was en is om samen aan verbeteringen te blijven werken in langdurige zorg en ondersteuning en invulling te geven aan het nieuwe programma Langdurige Zorg van ZonMw.
(meer…)
26/06/17
Stelt u zichzelf weleens de vraag welke trends en ontwikkelingen de komende jaren op gemeenten afkomen? Of hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt in de komende 15 jaar? Of bent u juist benieuwd naar de invloed van ‘big data’ op de dienstverlening? Scenario’s kunnen helpen om antwoord te geven op deze vragen. Daarom verzorgt BeBright in opdracht van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) voor medewerkers van gemeenten een Masterclass Scenarioplanning. De eerste reeks in het najaar is al vol, daarom is een tweede reeks nu open voor inschrijvingen.
Toekomstbestendig acteren
Om nieuwe perspectieven te kunnen zien is het van belang om naar de toekomst te kijken. Als strategie- en innovatiebureau ontwikkelt BeBright daarom samen met inwoners, maatschappelijke partijen, beleidsmakers, wethouders en raadsleden een beeld van onze samenleving in 2030. De keuzes die we vandaag maken winnen aan kwaliteit en impact als we deze toetsen aan deze toekomstscenario’s. Met het oog hierop verzorgt BeBright in opdracht van de VNG voor medewerkers van gemeenten de driedaagse masterclass ‘De gemeente voorbij de horizon’.
In deze masterclass verkennen deelnemers en trainers gezamenlijk de trends en ontwikkelingen in onze samenleving de komende 15 jaar. We hebben specifieke aandacht voor de impact op de rol en houding van de gemeente. De deelnemers leren welke methodieken zij kunnen toepassen om toekomstscenario’s te ontwikkelen voor hun eigen gemeente. Het doel is om met elkaar inzichten te ontwikkelen die richting geven aan strategische keuzes. Met andere woorden, hoe kan je als gemeente toekomstbestendig acteren in een wereld vol onzekerheden?
Inzicht in de scenariomethodiek
Het programma is opgebouwd uit een combinatie van kennisoverdracht, training in de scenario methodiek en interactie tussen deelnemers. Naast deze masterclass verzorgt BeBright ook in-company trainingen voor individuele gemeenten op het gebied van scenario-ontwikkeling. Aan de basis voor zowel de masterclass als de in-company training staan de scenario’s ‘De gemeenten van de toekomst’ die BeBright in 2015 heeft ontwikkeld in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de VNG.
Nieuwsgierig?
Bent u geïnteresseerd in de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de samenleving die van invloed zijn op uw gemeente en wilt u kennis opdoen van methoden en technieken om toekomstscenario’s te ontwikkelen voor uw eigen gemeente of regio? Neem dan contact op met Maartje Baede (maartje.baede@bebright.eu) of Charlotte Loven (charlotte.loven@bebright.eu). Of schrijf u in bij de VNG Academie.
05/04/17
Op dinsdag 14 maart j.l. bezochten in een uitverkochte Brabanthal ruim 800 specialisten het congres ‘Medisch Specialist 2025’ waar de Federatie Medisch Specialisten haar visie op de toekomst van de curatieve zorg en rol van de medisch specialist presenteerde. Een visie waar samenwerking met en tussen alle partijen, en bouwen aan gerechtvaardigd onderling vertrouwen de basis vormen voor het realiseren van de ambitie: “In 2025 behoort de Nederlandse medisch-specialistische zorg aantoonbaar tot de meest innovatieve, doelmatige en kwalitatief beste zorg ter wereld”. Een ambitie en visie die onder voorzitterschap van Huib Cense ontwikkeld is door de Commissie Medisch Specialist 2025 met vertegenwoordigers van wetenschappelijke verenigingen. Als BeBright zijn we erg blij en trots met het eindresultaat dat we als inhoudelijk begeleider en in nauwe samenwerking met Huib en de leden van de Commissie hebben weten te realiseren. Een mooie visie… maar het echte werk begint nu!
(meer…)
17/02/17
Medisch Specialist 2025 is het visiedocument dat onder begeleiding van BeBright is ontwikkeld door de Federatie Medisch Specialisten. Samen met de commissie Medisch Specialist 2025 en de klankbordgroep is de visie vastgesteld, waarin 4 thema’s centraal staan:
- De unieke patiënt en de moderne medisch specialist
- Netwerkgeneeskunde
- Betrokken bij gezondheid en gedrag
- Voorop in vernieuwing
Aan de basis van de 4 thema’s ligt het toekomstbeeld voor de curatieve zorg. Waar het verleden gekenmerkt wordt door professionele dominantie en het heden door ziektegerichtheid en verantwoording, bewegen we steeds meer naar een toekomst waarin waarde(n)creatie centraal staat. Deze tijdperken worden beschreven aan de hand van een publicatie van Don Berwick: Era 3 for medicine and health care.
Don Berwick is kinderarts, hoogleraar aan Harvard en oprichter van Institute for Healthcare Improvement (IHI). Voorzitter van de commissie Medisch Specialist 2025 Huib Cense bezocht Berwick in Boston, om met hem in gesprek te gaan over het visiedocument. Bekijk onderstaande video voor de reactie van Don Berwick op Medisch Specialist 2025.
Benieuwd naar alle inzichten van Don Berwick op het visiedocument Medisch Specialist 2025? Voor medisch specialisten, aio’s en andere professionals in de zorg organiseerde de Federatie Medisch Specialisten op dinsdag 14 maart 2017 in Den Bosch het eerste grote Federatiecongres: ‘Medisch Specialist 2025’. Het congres staond in het teken van de toekomstvisie en het volledige interview met Don Berwick zal hier worden vertoond. De hoogtepunten van het congres kunnen via deze link worden bekeken.
17/01/17
Hoe zien medisch specialisten hun rol en positie in de toekomst? Om daar een antwoord op te formuleren heeft de Federatie Medisch Specialisten donderdag 12 januari visiedocument ‘Medisch Specialist 2025’ gepresenteerd dat onder begeleiding van BeBright tot stand gekomen is. Samen met de commissie Medisch Specialist 2025 en de klankbordgroep is de visie ontwikkeld. Huib Cense (voorzitter van de commissie, chirurg en vice voorzitter van de Federatie) overhandigde het visiedocument aan Dianda Veldman, directeur Patiëntenfederatie Nederland, die het document enthousiast in ontvangst nam. “Een patiënt wil weten of hij in goede handen is. Is het een goede arts, is hij te vertrouwen? In deze visie tonen jullie dat jullie zien dat je dat alleen krijgt door inzicht te geven in wat je doet.”
(meer…)
17/01/17
Met de jaarwisseling achter de rug, gaat de campagne in de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 15 maart 2017 nu echt beginnen. Een analyse van de standpunten van de politieke partijen over de zorg leidt tot een aantal interessante bevindingen. Zo lijkt de toekomst van het verplichte eigen risico onduidelijk, staat de rol van zorgverzekeraars ter discussie en lijkt er draagvlak voor voorstellen gericht op zorg thuis of dichtbij huis, integrale zorg, preventie en een persoonsgerichte aanpak.
Toekomst verplichte eigen risico onduidelijk
De meningen over de toekomst van het verplichte eigen risico zijn verdeeld in drie kampen: afschaffen, verlagen en behouden. Zo willen de Partij van de Arbeid, SP, GroenLinks en de PVV het verplichte eigen risico afschaffen en pleiten het CDA en de ChristenUnie voor een verlaging. De VVD en D66 zijn daarentegen voorstander van een eigen risico. Onder experts lijkt consensus te bestaan dat het eigen risico in de huidige vorm niet goed werkt[1]. Tegelijkertijd achten zij een vorm van eigen betaling als drempel voor het zorggebruik van belang. Een mogelijk alternatief is een eigen bijdrage per behandeling met een bovengrens voor het jaarlijkse totaalbedrag. Gezien de discussie ligt een verandering op dit vlak voor de hand.
Niet alleen het eigen risico staat ter discussie. Dit is ook het geval voor de rol van de zorgverzekeraars. Verschillende partijen stellen voor om de rol van de zorgverzekeraars te beperken. De SP heeft op dit vlak het meest vergaande voorstel. Zij stellen voor om zorgverzekeraars af te schaffen en een Nationaal ZorgFonds op te richten. Andere partijen pleiten voor een maximale omvang van zorgverzekeraars, richtlijnen voor de gewenste vermogensontwikkeling en meer zeggenschap voor ledenraden. Voorstellen voor een uniforme polis voor het basispakket met gelijke voorwaarden tussen verzekeraars en het beëindigen van budgetpolissen lijken echter het meeste draagvlak te hebben.
Waar vinden de partijen elkaar?
Een groot aantal politieke partijen vinden elkaar in het organiseren van zorg thuis of dichtbij huis en het inzetten op integrale zorg, preventie, een persoonsgerichte aanpak en technologische ontwikkelingen. Voorstellen gericht op deze thema’s lijken dan ook een grote kans van slagen te hebben in de formatieonderhandelingen. Hierbij kan gedacht worden aan investeringen in wijkverpleegkundigen, het versterken van de zorg in de eerste lijn en meer persoonsgebonden budgetten. Ook lijkt er draagvlak voor een andere wijze van het bekostigen van preventieve maatregelen.
Gedurende de campagne zal meer duidelijk worden over de verhoudingen en de kans van slagen van de verschillende voorstellen. Kortom, na 15 maart 2017 weten we meer!
[1] https://www.nrc.nl/nieuws/2016/11/11/is-sleutelen-aan-de-eigen-bijdrage-de-oplossing-5248497-a1531494
