Lees ook meer over:
Positieve gezondheid
Het concept Positieve Gezondheid integreren in de dagelijkse praktijk: het is voor veel zorgorganisaties een grote wens. Maar het daadwerkelijk realiseren blijkt vaak een flinke hindernis. Hoe vertaal je het concept naar realiteit? Welke stappen zijn nodig om te komen van willen en ontwikkelen naar doen, reflecteren, inbedden en borgen?
Positieve Gezondheid is maatwerk
BeBright is gespecialiseerd in het begeleiden en ondersteunen van zorg- en beleidsorganisaties bij toekomstbestendige verandertrajecten. Samen brengen we in kaart welke organisatieonderdelen – direct of indirect – betrokken zijn bij Positieve Gezondheid. Het concept werken we uit naar alle niveaus: van strategie en werkwijze tot hanteerbare werkprocessen. Afgestemd op de identiteit van de organisatie en in lijn met de visie, ambities, leiderschapsrollen en organisatiecultuur.
Het fundament van Positieve Gezondheid
Hoewel vrijwel iedereen goede gezondheid als een kostbaar bezit beschouwt, verschilt de betekenis van persoon tot persoon. Positieve Gezondheid gaat uit van die gedachte. Bij Positieve Gezondheid ligt de focus niet op ziekte en gebreken, maar op mensen zelf; wat hun leven betekenisvol maakt en waar hun veerkracht versterkt kan worden. Breed kijken naar alle dimensies van gezondheid, eigen regie stimuleren en inspelen op de gezondheid die er nog wel is, zo heeft Machteld Huber Positieve Gezondheid neergezet
De BeBright aanpak
Met prominente spelers in het Nederlandse zorglandschap heeft BeBright in de afgelopen jaren vijf overzichtelijke Diagnoseprogramma’s ontwikkeld. Van die kennis en ervaring plukken we ook de vruchten bij de implementatietrajecten van Positieve Gezondheid. Onze Diagnose Transformatie, recent uitgebracht als 2e druk, bevat bijvoorbeeld een praktische toolkit voor zorgtransformatie. Een van de instrumenten daarin is de transformatietwister. Bij veranderprogramma’s, zoals de implementatie van Positieve Gezondheid, biedt deze twister houvast en structuur tijdens complexe ontwikkelfases.
Samen met de organisatie maken onze specialisten op het gebied van Positieve Gezondheid een organisatiescan. Deze analyse, ondermeer, vormt het uitgangspunt voor het maatwerkprogramma en de specifieke bouwstenen die nodig zijn voor succesvolle inbedding en borging van Positieve Gezondheid.
AAN DE SLAG?
Neem contact op!
Urmila Gangaram Panday
+31(0)6 19 20 49 49
urmila.gangarampanday@bebright.eu
Ellis Boerkamp
+31(0)6 53 59 35 39
ellis.boerkamp@bebright.eu
Uitgelicht in Positieve gezondheid
Zorgdroom Hilde Buiting: Zorgen voor patienten die niet meer te genezen zijn
Hilde Buiting, onderzoeker Wat betekent het om te horen dat je niet meer te genezen bent? Ook al heb ik hier de afgelopen jaren heel veel mensen over gesproken, ik realiseer me dat ik dit pas écht zal weten wanneer ik dit zelf te horen zou krijgen. Ik prijs mij heel...
Persoonlijke blog prof. dr. Erik Heineman: “Van sectoren naar patiëntencentra: vijf succesfactoren”
Als chirurgievakgroep van het UMCG zijn we over onze eigen schaduw gestapt. Dat was geen eenvoudige opgave, geef ik eerlijk toe. Maar het was heel hard nodig dat er iets ging gebeuren. Het zorgsysteem waar we al decennialang in werkten, was ernstig verouderd. In een...
Grande Finale ImpactPlus: zes sociale ondernemingen in de zorg krijgen hulp om te groeien
Tijdens de feestelijke afsluiting van het ImpactPlus Groeiprogramma op 25 juni werd bekendgemaakt dat zes sociale scale-ups een jaar lang extra ondersteuning krijgen om hun maatschappelijke impact te vergroten in de strijd tegen eenzaamheid. De ondernemingen zijn...