Op onze nieuwsfeed verschijnen regelmatig futuristische toekomstbeelden en mogelijkheden van AI. Ook wij schetsen graag een beeld van de toekomst, zoals in Ouder Worden 2040 en Zorg Enablers. Dit helpt ons voorbereiden op de toekomst. Innovaties kunnen zorgverleners helpen om meer tijd te besteden aan waar het echt om draait: zorg verlenen. Maar welke toepassingen maken nu al het verschil? In dit artikel beschrijven we er vijf. Zet jouw organisatie ze al in?
1. Spraakgestuurd rapporteren
Hoewel deze innovatie steeds bekender wordt, is spraakgestuurd rapporteren nog niet overal in gebruik. Het biedt zorgverleners de mogelijkheid om minder tijd achter de computer te besteden aan administratieve taken. Zo bespaart Mijzo, een Brabantse ouderenzorgorganisatie, maar liefst 30%1 van de tijd door spraakgestuurd rapporteren in het elektronisch cliëntendossier te integreren. Dit zorgt niet alleen voor meer werkplezier, maar ook voor meer tijd voor zorg.
2. Geautomatiseerd voorraadbeheer (assettracking)
Veel tijd gaat verloren aan het zoeken naar hulpmiddelen zoals tilliften of bloeddrukmeters. Met geautomatiseerd voorraadbeheer, ook wel assettracking genoemd, krijg je real-time inzicht in de locatie en status van al je apparatuur en hulpmiddelen. Dit bespaart niet alleen tijd, maar verbetert ook de beschikbaarheid en het onderhoud van de middelen. Zorggroep Elde Maasduinen bespaart hiermee gemiddeld 23 minuten per medewerker per week.2 Het gebruik van geautomatiseerd voorraadbeheer verhoogt operationele efficiënte en geeft tijdwinst voor het personeel.
3. Zorgrobots
Robots, ooit een futuristisch idee uit films, zijn nu realiteit in de zorg. Zorgrobots kunnen zowel patiënten, mantelzorgers en zorgverleners ondersteunen. Ze nemen bijvoorbeeld eenvoudige taken over, waardoor zorgverleners meer tijd hebben voor complexere en persoonlijke zorgtaken. Denk aan logistieke robots die materialen bezorgen of sociale robots die cliënten herinneren aan medicatie, dagelijkse taken, of hen gezelschap bieden. De zelfrijdende robot Gita3 ondersteunt bijvoorbeeld kwetsbare cliënten tijdens een wandeling.
4. Monitoring op afstand
Slimme sensoren verzamelen en versturen real-time gegevens naar zorgverleners, waardoor er minder onnodige controles plaatsvinden. Denk aan een sensor in het toilet die urinewaardes automatisch bijhoudt of een slimme incontinentieluier die veranderingen in vochtigheid detecteert en direct een seintje stuurt naar zorgverleners. Ook kunnen sensoren dagelijkse patronen zoals beweging en slaap monitoren. Veranderingen in deze patronen kunnen wijzen op gezondheidsproblemen of andere zorgbehoeften. Deze slimme sensoren in de omgeving kunnen de werkdruk verminderen door efficiëntere zorgverlening.
5. Robotic Process Automation (RPA)
RPA automatiseert repetitieve, simpele taken. Hoewel de implementatie van RPA complex kan zijn, levert het op termijn aanzienlijke tijdwinst op, waardoor de investering zich snel terugbetaalt. Bij thuiszorgorganisatie TWB bespaarde digitale collega ‘Truus’4 maar liefst 35 uur per week met het invoeren van gegevens zoals namen en adressen. Een ander voorbeeld is NewDawn5, dat in medische omgevingen administratieve taken kan overnemen en complexe taken efficiënter en nauwkeuriger kan uitvoeren dan mensen.
De zorg kan niet meer zonder technologie: het helpt personeelstekorten op te vangen en de groeiende zorgvraag te beantwoorden. Toch vraagt de implementatie van deze technologieën om meer dan alleen het kiezen van de juiste tools. Een heldere digitale strategie en zorgvuldige aanpak met aandacht voor de juiste personele, infrastructurele, organisatorische en procesmatige randvoorwaarden zijn essentieel. Ben jij al goed op weg?
Wil je meer weten over visie, strategie en digitaal verandervermogen? Neem contact met ons op – we denken graag met je mee! Neem contact op met Sjoerd Emonts, Jiska de Wit of Arjo Mans
Voor meer informatie over technologie in de zorg, bekijk ZorgEnablers of bezoek onze website.
Zorg Enablers is een initiatief van BeBright. De jaarlijkse publicatie Zorg Enablers wordt sinds 2017 uitgebracht. De publicatie helpt bestuurders, managers, zorgprofessionals en -organisaties hun verandervermogen te versterken. Ter inspiratie, maar ook om samen de vruchten te plukken van nieuwe technologische mogelijkheden en te werken aan een duurzaam zorgsysteem waar kwaliteit en doelmatigheid hand in hand gaan. Kijk voor meer informatie ook op www.zorgenablers.nl.
Interessant artikel? Meld je dan hier aan en ontvang elke 2 maanden de BeBright nieuwsbrief.
Meer weten?
Neem vrijblijvend contact op!
Sjoerd Emonts
+31 6 42161622
sjoerd.emonts@bebright.eu
Jiska de Wit
jiska.dewit@bebright.eu
Arjo Mans
+31 6 53648329
arjo.mans@bebright.eu